Vacature: vv Nieuwerkerk – HJO
Voetbalvereniging Nieuwerkerk wil niet alleen de grootste en leukste voetbalvereniging in de regio, maar ook de vereniging met een geweldige en gedegen jeugdopleiding zijn. Een vereniging die spelers en trainers mogelijkheden biedt zich persoonlijk te ontwikkelen. Voor onze jeugdopleiding die spelers voortbrengt die naadloos kunnen aansluiten bij het hoogste seniorenelftal zijn wij op zoek naar een gedreven en vakkundige HJO
Hoofd Jeugdopleiding (HJO) is binnen vv Nieuwerkerk eindverantwoordelijk voor het jeugdvoetbalbeleid binnen een vereniging. Dit omvat het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het technisch jeugdplan, waarbij de HJO leiding geeft aan de jeugdopleiding, trainers begeleidt en opleidt, en zorgt voor de teamindelingen. De HJO werkt samen met jeugdcoördinatoren en de technisch commissie (TC) om de kwaliteit van het spel en de individuele ontwikkeling van spelers te waarborgen.
Kerntaken van de HJO
• Jeugdvoetbalbeleid: Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het technisch jeugdplan en een meerjarenbeleid.
• Trainers: Werven, aanstellen, opleiden, begeleiden en evalueren van trainers.
• Spelersontwikkeling: Zorg dragen voor de doorstroom van talentvolle spelers naar hogere teams en adviseren over spelers die overstappen naar de senioren.
• Teamindelingen: Samenstellen van teams in samenwerking met jeugdcoördinatoren en scouting.
• Scouting: Eindverantwoordelijk voor de interne scouting.
• Organisatie: Coördineren van trainingen, wedstrijden en het trainingsschema, vaak in samenwerking met andere commissies en coördinatoren.
• Communicatie: Functioneren als aanspreekpunt en communiceren met bestuur, trainers, ouders en andere belanghebbende
Functieomschrijving en taken
De HJO gaat zich primair richten op het door ontwikkelen van het jeugdvoetbal beleid, het jeugdvoetbal beleid implementeren en bewaken en zich richten op het voetbaltechnisch kader. De HJO is samen met de Voetbal technische mensen (TC) verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van alle trainers.
Taken en verantwoordelijkheden
– Het door ontwikkelen en bewaken van de blauwe draad binnen de jeugdopleiding;
– Een betere doorstroom ontwikkelen van de jeugd naar de senioren;
– Het ontwikkelen, aansturen en zorgdragen voor behoud van (jeugd)trainers;
– Het actief uitdragen en (jeugd)trainers actief begeleiding in de videoanalyses;
– Bezoeken van wedstrijden en trainingen;
– Het verzorgen van de teamindeling in samenwerking met de Voetbal Technische mensen (VTZ) Communicatie
– Frequent overleg met de Voetbal technische mensen (VTZ);
– Deelname aan de TC vergaderingen;
– Frequent overleg de (jeugd)trainers;
– Het bespreken van de ontwikkelingen van de (jeugd)trainers en jeugdspelers;
Profiel
HJO heeft geruime ervaring in het begeleiden en beoordelen van trainers en spelers; HJO heeft ervaring in bewaken en uitdragen van een jeugdplan;
HJO is in staat om voortgangsgesprekken te voeren en vervolgstappen in gang te zetten;
HJO heeft naast voetbal technisch inzicht een pedagogische achtergrond;
HJO kan de visie en beleid vertalen in praktische en pragmatische acties;
HJO heeft uitstekende communicatieve vaardigheden;
HJO is bereid om minimaal twee trainingsavonden en een (dagdeel) zaterdag aanwezig te zijn
teneinde zoveel mogelijk spelers te laten doorstromen naar het eerste elftal. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het trainen, coachen en begeleiden van spelers binnen de jeugdopleiding, het voeren van evaluatiegesprekken, het opstellen van persoonlijke ontwikkelplannen, vastlegging van vorderingen in het speler volgsysteem en het scouten van spelers. De werkzaamheden vinden op twee of drie doordeweekse avonden en op zaterdag overdag plaats.
Wij vragen:
• bij voorkeur minimaal HO (B) opleiding KNVB
• Aantoonbare relevante werkervaring van minimaal 3 jaar.
• Ervaring in het werken met kinderen in de leeftijdscategorie 8 t/m 19 jaar.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In het bezit van een minder dan 3 jaar oude Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze kosteloos via ons aan te vragen.
Wij zoeken een integere, betrokken collega, die bij voorkeur woonachtig is binnen een straal van 20 kilometer van Nieuwerkerk aan den IJssel. Onze ideale kandidaat is zelfstandig, didactisch vaardig, innovatief en consequent. Hij/zij legt makkelijk contact, is empathisch en voldoet aan de door ons vastgestelde vaardigheden.
Wij bieden:
• Met ingang van 1 augustus 2026 een contract voor bepaalde tijd.
• De mogelijkheid om je als HJO verder te ontwikkelen.
• Een boeiende functie in een dynamische omgeving.
Sollicitaties:
Ben jij deze enthousiaste persoon met passie voor het HJO vak? Reageer dan zsm op deze vacature door je CV met korte motivatie te sturen naar secretaris@vvnieuwerkerk.nl . Informatie over de vacature kan je inwinnen bij Bestuurslid Voetbaltechnische Zaken Henry Rutten.
Schrijf je hier in voor de Voetbal Varia Nieuwsbrief
* KNVB publicaties
* Updates overzicht vacatures
* Updates overzicht toernooien
* Kortingen in de Voetbal Varia Webshop
Ook een vacature voor een (jeugd) trainer plaatsen, geef de oproep door via dit formulier
